Först: Se till att chefstjänstemännen tjänar rejäla summor, och var inte blyg för att höja deras löner.
Sedan: Skär ner på vikarier i äldreomsorgen.
* * *
Det kan ibland finnas skäl att skära i kommunala verksamheter. De flesta inser nog det. Däremot blir det ju enbart provocerande när man samtidigt utökar lönebudgeten i toppen av organisationen. Hultsfreds kommun framstår ju inte som en vettig organisation, om man säger så.
Dessvärre ser jag en stark tendens överhuvudtaget där tjänstemannaorganisationen som ligger närmast de mäktigaste politikerna får allt större resurser, medan verksamheterna längre bort från kommunalråden ständigt får spara (antingen genom regelrätta sparpaket eller årliga icke-uppräkningar gentemot inflation).
Jag behöver ju bara gå till mig själv; sedan i fjol får varje partis politiske sekreterare 20 000 kronor för kringkostnader. Dessa 8x20 000 kronor (160 000 kr) hade med fördel kunnat användas till löner eller utbildning för olika personalgrupper inom t ex äldreomsorgen.
Omsorgsförvaltningen hade visserligen ändå tvingats spara. Men det hade varit 16o 000 kronor mindre att beta av...
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar